除了《监狱法》规定应该减刑的法定条件之外，正常情况下以“计分考核”为标准。 目前，监狱都是实施“计分考核”的，以“计分考核”评定奖励，达到一定条件给予减刑。同时，《监狱法》规定了以下应该减刑的法定条件。 《监狱法》第二十九条：被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期间确有悔改或者立功表现的，根据监狱考核的结果，可以减刑。有下列重大立功表现之一的，应当减刑： （一）阻止他人重大犯罪活动的； （二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； （三）有发明创造或者重大技术革新的； （四）在日常生产、生活中舍己救人的； （五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； （六）对国家和社会有其他重大贡献的。
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对于监狱减刑，被判处三年以上有期徒刑，确定其有悔改或者立功表现的，一次减刑不超过九个月有期徒刑。有悔改表现且立功的，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑。有悔改表现且具有有重大立功表现的，一次可以减刑不超过二年的有期徒刑。
减刑的比例是被判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行的刑期不得少于原判刑期的一半；被判处无期徒刑的，减刑后实际执行的刑期不得少于13年；被判处死刑缓期执行后减为有期徒刑的，实际执行的刑期不得少于20年。而减刑后还需要服刑多少年，应当根据犯罪人的实际刑罚期限和减刑情况确定。
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