社保如何征缴， 1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%)；劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费；分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。 2、工伤保险费的征缴：按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率，用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。 3、失业保险费的征缴：本市按照工资总额的3%征缴失业保险费，其中企业缴纳2%，个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。 4、医疗保险费的征缴：医疗保险费的征缴比例另行制定。 5、生育保险费的征缴：女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会人均工资为社会保险费征集基数。
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对于个人来说，如果想缴纳社保，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，需要直接到户口所在地社保管理部门提出申请办理社保。如果是用人单位未给劳动者缴纳社保费用的，需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠照片、保费和申请书等资料，在社保经办部门办理社保补缴手续。
社保的补缴条件有： 1.当地户籍或外地非农业户籍； 2.与单位解除劳动关系； 3.社会保险账户在当地； 4.社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。 需要携带的资料有：身份证原件及复印件； 如果是外地户籍还需提供医疗保险未参保证明、居住一年以上证明(居住地居委会)、就业证明。
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