在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。交通事故私了后，工伤不再承担医疗费，残疾辅助器具费，护理费、交通费、住院伙食补助费。 依据浙江省《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》第7条规定： 因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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对于交通事故受伤人员赔偿标准，法律没有明确的规定。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等，赔偿金额由双方协商或由法院判决。
如果是人身损害，则要参照我国相应的法律法规，承担起伤者在住院期间所用到的各项费用其中总共包括的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，都需要根据实际情况进行赔偿。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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