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工商九级赔偿主要分为以下方面：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金；3、一次性伤残就业补助金。赔偿标准如下：1、被判定为九级伤残后，由伤保险基金支付本人9个月工资；2、合同到期还是主动离职，用人单位都要支付伤残就业补助金；3、不论合同到期或本人主动解除合，工伤保险基金要支付工伤医疗补助金。
工伤鉴定评残标准分为一级到十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。一级:器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；二级:器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍；三级:器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍；四级:器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍；五级:器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；六级:器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理；九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
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