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2022-03-16 回复
十级. 发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为29个月。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张神兵律师
广东律参律师事务所
如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的，手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；为十级伤残。按工伤伤残鉴定的依据，单纯的手指筋断了，是无法评上伤残等级的，如果因为筋断了，对手指功能造成影响的，才能评上伤残等级的。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
根据描述是不能判定有伤残等级的，需要员工根据事实上伤情，申请劳动本领判定来判定可否有伤残等级。
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