关于怎样才能享受生育保险是要求连续交满一定期限(一般是1年)后，而且在缴费状态的才可以享受的。享受生育保险首先要符合条件：一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准（一）女职工 1、生育津贴以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30（天）*假期天数 2、生育医疗费（1）在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算。（2）怀孕 16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费（1）正常产、满 7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。 4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。（二）男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
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自己交社保没有生育险。原因有如下几个方面。 一、按照法律规定以及为了规范社会保险关系，生育险是由公司及企业替员工统一交纳； 二、为了维护公民享受社会保险权利的待遇，只有当地政府采取了生育保险的政策时，个人才能自己交纳。
可以。职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工就享受生育保险待遇。
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