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2023-05-16 回复
企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养费的，有的企业甚至什么都没有。企业职工非因公死亡，未成年孩子的抚养由父亲或者母亲负责，如遇特殊情况，也可由其他亲属负责。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
认定非因公死亡是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等等原因造成的死亡。
张丽丽律师
如果员工因公死亡，孩子的抚养费是要赔偿的。因公死亡适用于部分退役军人和其他优抚对象，劳动者一般适用于因工死亡。若职工因工死亡，供养亲属的抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月发40%、其他亲属每人每月发30%，孤寡老人或者孤儿则每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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