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工伤认定的时间期限是什么时候

2022-08-25 09:56:02
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-25 回复

专业分析:

工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤一般是指因为工作受到伤害。要想确认员工是否属于工伤,需要做工伤认定,一般在员工伤势稳定之后才做。做工伤认定是有时间限制的,单位应该在工伤发生之后的一个月内进行申请,员工可以在工伤发生之后的一年之内进行申请。如果超过规定时间,一般是不可以做工伤认定,特殊情况除外。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤认定时间期限: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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