公司不交社保公司该怎么样去解散?-法师兄

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山西在线咨询顾问团

2023-07-13 回复

专业分析：

劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律程序主张经济补偿，但可以向当地社保局投诉公司未购买保险的情况；建议回去交接，办理相关离职手续，如有其它劳动纠纷的，可向单位所在地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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提到公司解散，大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革，实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制，指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务，根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行出资义务的行为。认缴制的制度下，公司的设立人在发起设立公司时，可以不用履行全部出资义务，而是采取认缴的方式可以分期限或延期缴纳。公司法赋予了公司的设立人或发起人延期缴纳出资的权利，由此导致很多公司在设立后因注册资金难以到位等多种问题，由此产生的公司解散也日益增多。公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为，公司解散的原因有三大类：一是一般解散；二是强制解散的原因；三是股东请求解散。无论哪种解散，在解散时均由清算组对债权债务问题进行清算，并对债权进行回收。

公司解散了社保怎么办