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改革管理体制,把所有权与经营权分离,实行政企分开,简政放权,扩大企业的自主权,使企业成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品的生产者和经营者;职工的劳动所得同劳动成果挂钩。改革所有制,把单一的公有制经济发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济共同发展。改革产权制度,实行以股份制为主要形式的现代企业制度。改革分配制度,把分配中的平均主义改为按劳分配为主、多种分配方式并存。
涉外劳动合同内容包括:劳务人员和用人单位基本信息;双方的义务和责任;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳工人身保险;对各种原因导致中断合同的处理方法;违约赔偿;其他。
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