工伤认定申请范围有哪些-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2022-04-05 回复

专业分析：

提出工伤认定申请，应当在法定时限内向社会保险行政部门提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)工伤职工的居民身份证，用人单位依法设立或者登记注册的有效证明;(三)劳动合同(含聘用合同，下同)文本复印件，或者职工与用人单位存在劳动关系(含人事关系、事实劳动关系，下同)的其他证明材料;(四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的基本内容，由统筹地区社会保险行政部门确定。

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工伤认定范围有哪些？

张神兵律师

广东律参律师事务所

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工伤认定范围根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定范围有哪些

章法律师

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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

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