劳动者在劳动合同期限未满时被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿，按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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起诉离婚结婚证在另一方手里的，可以先去民政婚姻登记处开具婚姻状况证明，婚姻状况证明效力等同于结婚证。然后携带婚姻状况证明、起诉书、身份证等材料去法院立案庭起诉离婚。
女方想离婚的，可以先与对方协商，双方都同意离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。如一方不愿意离婚的，另一方可以直接向人民法院提起离婚诉讼。
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