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公司名称变更劳动合同有效吗

2022-11-04 09:07:33
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香港在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

如果单位名称未变,法定代表人改变不会影响你们的劳动合同关系,如果是组建了一个新的单位,要你们去新单位上班,事实上是原公司解除了与你们的劳动合同关系,到新厂上班属于另外的新的劳动合同关系了,因此,你们可以申请劳动仲裁,要求原公司支付经济补偿金。劳动仲裁的时效是两个月,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算,过期你们的权利则不会得到保护。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司名称变更后劳动合同要变更,是先解除原劳动合同,重新建立新合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

公司名字变更后,原来的合同继续有效。根据法律规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。因此,公司更名后,原来的合同继续有效。公司更名、法定代表人更换是不影响已经生效的合同效益。但是建议还是重新再签订一份合同,以免双方之间因为公司变更而发生分歧。

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