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辞职报告要存档案么

2023-07-16 17:07:11
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香港在线咨询顾问团

2023-07-16 回复

专业分析:

档案里应当放养老保险登记证、劳动合同协议书、员工情况登记表、员工学历证书、员工所交纳的保险证明、员工在公司受到的处罚警告信等资料。 人员辞职后,正常的个人资料都应放在他的人事档案里。一般劳动部门审查就业手续如就业登记表、劳动合同书,辞职手续如个人辞职申请、单位出具的解除劳动合同报告书等等吧,报到证肯定要放在档案里,其他医疗养老应该个人保管,给个人就可。

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徐炜律师

博爱星(上海)律师事务所

辞职后档案处理方式如下:如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

劳动者写辞职报告的,首先需要写标题,在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称;其次是正文内容,主要是辞职的原因、以及感谢领导栽培的感恩语,或者是个人要求等;最后是落款,写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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