社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4； 失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36； 工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0； 生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0 医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
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社保个人承担比例是：养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位8-10%，个人2%；失业保险：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；工伤保险：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。
个人承担社保比例如下：1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；3、工伤保险方面：公司缴纳比%，个人不用缴纳；4、医疗保险：视各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；5、失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%；6、公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。
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