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七级到十级伤残等级的工伤保险待遇如何规定

2022-10-17 18:16:43
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新疆在线咨询顾问团

2022-10-17 回复

专业分析:

三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

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章法律师

广东律参律师事务所

因工致残认定七级至十级伤残享受待遇如下:按伤残等级支付一次性补助金;劳动合同期满终止,保险基金支付一次工伤补助,单位支付一次伤残补助,政府规定补助标准。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一级伤残的日常生活完全不能自理,二级伤残日常生活需要随时有人帮助,三级伤残不能完全独立生活,四级伤残间或需要帮助,五级伤残偶尔需要监护,六级伤残日常生活能力部分受限,条件性需要帮助,七级伤残日常生活有关的活动能力严重受限,八级伤残部分受限,九级伤残日常活动能力大部分受限,十级伤残部分受限。

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