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劳动争议申请仲裁的期限是一年。仲裁期限自当事人知道或应知道其权利受到侵害之日起计算,仲裁期限因当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或同意履行义务而中断,仲裁时效期从中断开始重新计算。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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