特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2023-01-18 回复
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与用人单位存在劳动关系。如果没有书面合同,根据人力资源和社会保障部的文件规定,确立劳动关系的证据可参照下列凭证:(一)工资支付卡或记录(职工工资花名册)、缴纳各项社会保险的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招聘“登记表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言。其中(一)、(三)、(四)的有关凭证由用人单位负举证责任。你工作满一个月未满一年,用人单位应当发放双倍工资。
针对在工厂老板拖欠工资没有签劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
工厂工人未签劳动合同又被拖欠工资的,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。
张丽丽律师
可以先双方协商,协商不成的可以请求工会协调,协调不成可以去劳动仲裁部门申请仲裁,最后可以向人民法院提起诉讼。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.26
2023.01.01
2022.08.06
2022.03.23
2022.03.29
网友热门关注
1,870人已观看
925人已观看
没有签劳动合同老板拖欠工资
没有签劳动合同, 老板拖欠工资怎么办, 老板拖欠工资
319人已观看
168人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复