养老金领取条件享受养老保险待遇的退休人员应同时具备以下条件：1、达到国家、本市规定的退休年龄：男性年满60周岁女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁不包括事业单位在编的干部身份的女职工2、单位和本人按规定缴纳养老保险费;3、缴费年限含1992年底前参加工作的连续工龄累计满15年。例1：户籍地上海，在上海开养老保险账户，领取地在上海例2：户籍地宁波，在上海缴费满10年，基本养老关系在上海，领取地为上海例3：户籍地宁波，在深圳、成都先后缴费满10年，领取地为成都例4：户籍地宁波，无一处缴费满10年，领取地为宁波企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员履行了缴费指用人单位和个人同时足额缴费义务，符合上述基本养老保险享受条件的，由企业或从事养老保险业务的授权经办单位按规定程序申报，经社保经办机构审核、劳动保障行政部门批准后，办理退休、退职手续，享受基本养老保险待遇。依照甘肃省人民政府办公厅于2006年7月23日印发的《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》，凡建立个人账户后参加工作含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人、2006年1月1日以后退休且缴费年限含视同缴费年限，下同累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下：月基本养老金=月基础养老金月个人账户养老金。月基础养老金=上年度全省在岗职工月平均工资职工本人指数化月平均缴费工资÷2×全部缴费年限×1%。其中：职工本人指数化月平均缴费工资=本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。全部缴费年限，即职工本人累计缴费年限含视同缴费年限，计算到月。月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。《办法》规定，城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系的人员，到达法定退休年龄，缴费年限累计满15年的，应办理退休手续。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。
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2019年退休人员工资张幅应不会超过5%，大概在4.5%- 5%之间。实施办法应和2018年相一致。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。
达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老金并履行了养老金缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
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