申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。广东1、基本产假98天，其中产前可以休假15天；2、生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可增加产假30天；3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；4、怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；5、自愿生育独生子女的，增加35天；6、晚育的，增加15天；7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。上海女职工产假分别按下列情况执行产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；第三、晚育假增加30天；第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
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休产假通常需要提供的资料如下：1、首先要进行一个请产假的申请，这个就需要提供身份证、结婚证、准生证还有就是出生证，最好把这些证件的复印件也带上，把这些证件给单位办好，这是请产假的第一步；2、现在又有新的规定，就是如果在子女出生的4个月之内办理了独生子女证，那么产假就额外增加35天。所以是独生子女的还需要在规定时间向单位提供一个独生子女证；3、然后就是把去医院看病时医生给的诊断证明带上，没有诊断证明这个产假的申请是不成立的；4、还要向单位提交住院证明，住院证明也是请产假不可缺少的文件。
根据民法典的规定，协议离婚的程序是： 1、双方持身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等材料亲自到婚姻登记机关提交申请； 2、自登记机关收到申请后起算，两人回家等待30天； 3、在上述30天内，两人都不能反悔；如果一方反悔并向婚姻登记机关撤回离婚登记申请的，协议离婚失败。 4、30天到期后，两人再亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。 需要注意的问题是，一定要在第一个30天期满后的30天内申请，逾期视为双方撤回离婚登记申请。
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