1、证明你跟原单位已经解除了劳动合同关系,杜绝双合同现象。 2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况,节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司,对方肯定是不愿意给你开证明的,就算开,也肯定会把这些写进去。 3、从离职证明的日期中判断你离开工作岗位多久了。有些工作岗位,离开久了会生疏,求职者有时候为了能尽快入职会虚报离职时间。
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上市公司职工的好处: 1、职工的财富会增加; 2、失业率会降低。上市公司在缺乏资金流的时候,可以通过减持股份或者再融资获取援助,从而降低员工的失业率; 3、因可以改变公司治理结构,所以职工也能因此得到更多的实惠,让公司有充裕的资本和现金流,有利公司增加盈利能力。
公司不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。公司不开离职证明的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求单位出具解除或者终止劳动合同的书面证明,如果用人单位不出具给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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