1、公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约，职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的，则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利，不能由公司说了算，应该由有资质的审计部门进行审计。 2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的，职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
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可以。分公司可以参加投标，并且可以使用总公司的资质。因为分公司不是独立法人，只是总公司的一个组成部分。投标人一般是响应招标、参加投标竞争的法人或者其他组织。依法招标的科研项目允许个人参加投标的，投标的个人使用有关投标人的规定。
提起解散公司诉讼的条件有： 1、公司经营管理发生严重困难； 2、申请股东持有公司全部股东表决权百分之十以上； 3、公司继续存续会使股东利益受到重大损失； 4、股东无法通过诉讼以外的途径解决问题。
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