责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分，交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例，而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。机动车发生交通事故造成损害的，应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。如果无力支付医疗费用，那么可以请交警部门协助，找保险公司办理医药费垫付手续，如果保险公司不愿意赔付或者肇事方拒绝赔付，或是肇事方无赔付能力，那么可以根据法院的判决书申请执行，一旦申请执行的话就是什么时候有财产什么时候对受害方履行赔偿义务。如果法院已经审理并判决了，那么如果对判决结果不服，可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，一旦过了15天，那么就双方就需要按照判决结果履行各自的义务，如果一方不履行，那么另一方是可以向法院申请强制执行的。责任由交警来进行划分，所以你关心的问题应该是责任划分以后自己或对方所需要承担的赔偿责任。关于具体的赔偿情况，需要知道具体的人员伤残情况以及财产损失情况。
针对我是老板雇的驾驶员，在交通事故中我是全责，致同车同事九级伤残。我会承担赔赏责任吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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