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劳动仲裁的强制执行程序是:提交书面申请执行;向人民法院提交裁决书原件而不是副本;申请执行时,只能提出裁决书的范围,不得提出其他要求。强制执行法院依照法定程序,按照执行文件的规定,强制民事义务人履行义务,保障债权人权利的实现。
申请劳动仲裁的条件是:用人单位与劳动者因与劳动有关的权利、义务和问题发生争议,双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中外合资企业和外商独资企业及其职工,发生劳动争议案件,应该由劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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