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2023-01-17 回复
“在幼儿园、学校生活、学习的无民事行为能力人……受到伤害或者给他人造成损害,单位有过错的,可以责令这些单位适当给予补偿。”可见,依据法律,幼儿园在赔偿问题上实行的是“过错原则”,即幼儿园对在园幼儿伤害承担责任与否,要看事故的发生与幼儿园管理职责的履行有无直接因果关系,要考虑与幼儿园教育教学活动有无联系,要看幼儿园教职工在履行职责中有无故意和过失的过错。根据过错原则归责,只有当幼儿园在与幼儿园教育教学活动相关联的活动中有过错,造成幼儿伤害,才应承担与过错程度相适应的责任,即损害赔偿额度应与幼儿园过错大小相联系。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
不管是哪种单位,只要与劳动者建立了劳动关系,就应该为劳动者办理相关的社会保险。以前的〈劳动法〉也是有明确规定的,但是因为各地经济发展的不均衡,允许各地逐步推进社会保险。2008年1月1日施行的〈劳动合同法〉对社会保险有了更进一步的推进。幼儿园应该为每一位教师办理社保。
孟金龙律师
可以,只要是符合同人单位可以解除合同的条件的,就可以辞退。
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