社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
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因为这个缴费基数，直接决定自己的缴费总额，虽然说你的这个累积缴费年限没有发生改变，但是对于你的平均缴费指数会有一定的影响。这个平均缴费指数。也是今后计算自己退休养老金的一个重要条件。所以说，缴费指数越高的，那么你获得的养老金也就越高。
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