上下班发生交通事故，非个人主要责任的，可以认定为工伤；你下雨天上班路上骑车摔倒属于意外事件，不属于交通事故，因此不构成工伤，但如果单位没有缴纳医保，可以要求单位承担补牙的医药费用。 法条参考： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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职工上下班途中发生交通事务认定为工伤，需要同时满足以下三个条件：合理时间、合理路线以及非本人主要责任。 一般情况下，上下班途中自己骑车不小心摔伤不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事务受到伤害的，即不属于工伤。
不算。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而在本案例中陈某虽然是在下班的途中发生事故，但因为是走路不慎摔倒，而并非发生交通事故，不属于《工伤保险条例》中规定的应当认定为工伤的情形。
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