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社保养老金计算方法如下: 1、统筹养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2、个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。 一、办理退休时须提供的材料如下: 1、人事档案有视同缴费年限或劳动合同; 2、《城镇从业人员退休登记表》一式二份; 3、《养老保险手册》及缴费清单在三楼服务大厅打印; 4、身份证原件及复印件3张; 5、3张1寸免冠相片。退休人员在领取养老金后3个月内,可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证,领取养老金。 二、社保个人和单位福利区别如下: 1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁; 2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的没有这三项保险待遇。 总之,社保养老金计算方法为,统筹养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。
社保退休金计算方法是个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和,一般企业职工退休人员采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法计算退休金。
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