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2023-03-06 回复
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。 关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
签合同没有时间规定。只要不是法律规定的无效或者具有可撤销可变更事由的,都是受法律保护的,只跟内容有关。
高。民间借贷年化率超过36%是不在法律保护范围的,超过的部分利息,法院认定无效。借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
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