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2018-06-18 回复
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
针对欠我工资没还有借条起诉他了法院说找不到人让我们撤诉要不就登报找人登报钱让我们拿合理么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
找不到欠款人一般不能投诉。可以查到借款人的身份证号码，到公安机关举报或者向法院起诉，进行公告送达。有明确的具体被告的，出借人可以持相关借条以及欠款人下落不明的相应证据去法院起诉，请求判决履行债务。
张神兵律师
广东律参律师事务所
根据我国法律规定，没有欠条的可以采取其他证据作为凭据，如转账记录和微信聊天记录，电话录音等都可作为证据使用。
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