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2022-08-08 回复
工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
怎样算工伤认定： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。
曾丽律师
广东盈进（中山）律师事务所
工伤认定的程序如下：申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
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