五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
针对5000五险一金工资扣多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金的缴纳要看地区缴纳标准,此外单位也具有年度工资的缴费计算。单5000工资这一个条件,是无法计算五险一金扣除后的工资剩余的。
社保缴费由用人单位与个人按比例缴费,个人应缴包括基本养老保险与基本医疗保险。不同地区缴费比例不同,以当地的以及用人单位的政策为准。一般标准为养老保险金个人8%,医疗保险金个2%,失业保险金个人1%,基本住房公积金个人最低标准为5%,工伤保险和生育保险个人不用缴纳,按一个月工资5000来算,要缴纳的大约为800元。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询