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雇工若遭到人身损害,则赔偿责任的主体为雇主以及侵害行为人;雇主在作出赔偿之后还可以对侵害行为人进行追偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任。
侵权责任中这样确定人身损害赔偿:侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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