针对职工发生工伤事故应该怎么处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
发生工伤事故应该这么处理： 1、先将受伤的员工送往医院治疗； 2、由用人单位申请工伤认定，工伤保险部门作出认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
劳动者可以按照以下方式处理： 1、进行工伤认定。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤残鉴定。 4、对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日提出再次鉴定申请。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
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