1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。
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子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
孩子的抚养费一般按一方月总收入的20%至30%的比例给付。如果需要支付两个或以上子女的抚养费，可以在20%到30%的比例上适当提高，但一般不会超过一方月总收入的50%，有特殊情况的，上述比例可适当提高或降低。
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