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工作中突发脑溢血,不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病,或非因公负伤医疗期规定》,可以享受非因公负伤医疗待遇。
工人在工地突发脑溢血是否是工伤,需根据具体情况而定:如果工人在工地突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,是有工伤赔偿的;如果工人在工地突发脑溢血是突发疾病的,则不认定为工伤。
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