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拖欠工资的处理方法,具体如下:1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿;2、员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;3、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉。
最好的管理方式就是“妻管严”型。也就是男方每个月把工资卡上交女方,然后由女方根据当月的经济消费水平以及人为因素等多方面考虑,酌情适量给男方适量的的零花钱,这种模式是最常见的模式,能家庭和睦。
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