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职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以得到到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、工伤医疗费(包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费)、生活护理费和其他赔偿费用(包括伙食补助、外地就医差旅费等)。如果工伤职工达到了法定退休年龄则停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果当事人的养老保险金比伤残津贴少,那么将由工伤保险基金补足差额。
一、治疗费, 二、住院伙食补助费, 三、外地就医交通费, 四、康复治疗费, 五、辅助器具费, 六、停工留薪期间工资, 七、生活护理费, 八、一次性伤残补助金, 九、伤残津贴。
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