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用人单位应当以什么形式按照规定的工资支付

2023-03-07 00:20:21
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青海在线咨询顾问团

2023-03-07 回复

专业分析:

用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果马赛克打上了,仍能对应上被侵权人的身份,那仍是侵权。马赛克就是为了防止侵权,遮掩肖像。一般新闻报道里,都是打马赛克,避免侵权。如果马赛克打上了,仍能对应上,那仍是侵权。

章法律师

广东律参律师事务所

1、马赛克就是为了防止侵权,遮掩肖像。 2、一般新闻报道里,都是打马赛克,避免侵权。 3、如果马赛克打上了,仍能对应上,那仍是侵权。

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