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伤残等级和伤残待遇规定

2022-09-09 07:22:21
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重庆在线咨询顾问团

2022-09-09 回复

专业分析:

伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残补助金=本人工资×13个月 8、八级伤残补助金=本人工资×11个月 9、九级伤残补助金=本人工资×9个月 10、十级伤残补助金=本人工资×7个月

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广东律参律师事务所

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

伤残等级待遇是:工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金;工伤保险基金每月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴。

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