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2022-11-04 回复
工伤案件处理程序： 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据，填写工伤认定书； 2、材料齐全劳动局会当场受理，并给予工伤认定受理通知书； 3、60天之内，劳动局会出具一份工伤认定决定书； 4、工伤认定决定书出具后，可到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内出具劳动能力鉴定结论通知书； 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。 应该有伤残等级的，鉴定为准。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤案件办理流程： 一、收集劳动关系的证明文件。 二、进行工伤认定。 三、进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 四、依据伤残等级计算赔偿数额。 五、与单位协商。 六、申请劳动仲裁。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
1.提出工伤认定申请。2.填写工伤认定申请表。3.劳动保障部门进行审核认定。4.劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。5.对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。
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