解除劳动关系后怎么处理社保： 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。 3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。 4、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。
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社保卡应由用人单位统一办理，其余符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道上的服务网点申请办理。申领时需携带身份证、户口簿、申领表等相关资料。
一般情况下社保主要分为个人缴纳和由单位代缴，当然这两种社保卡的办理方式时候有些许不同的，但是都会用到户口本、身份证等能够证明自己身份的物件。以个人名义缴纳社保的话，目前能够参与的只有养老保险和基本医疗保险这两种。以单位名义代缴的，其办理程序又要稍微复杂一些，不过公司会为他的员工办理这些事项的，我们需要做的就是提供身份证复印件和白底一寸照片照片就可以了。
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