符合哪些条件可领取基本养老金？ 规定参保人达到正常退休、提前退休、延迟退休的退休年龄，并累计缴费满15年，就可按月领取基本养老金。 企业职工基本养老保险 退休类型可以分为三类 正常退休、提前退休、延迟退休 征求意见明确的正常退休年龄为： 男性年满60周岁，女性则分为女干部（55周岁）、女工人（50周岁）两种，而女工人中的农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。 女性在职人员发生岗位变动满一年以上的，经单位确认后从满一年的次月起按新岗位认定退休年龄。曾以职工身份参加养老保险的女性失业人员(包括下岗后以城镇个体工商户或灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的人员)的岗位按工人认定。 提前退休：包括特殊工种、因病或非因工致残、政策性三类。需注意的是，参保人申请特殊工种提前退休领取基本养老金的，经初步审核后将通过公告、网站等方式予以公示。
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养老保险提高标准我国的老年人口日益增多，通过建立养老保险制度，为人们提供保障，国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。 全国率先实行城乡居民社会养老保险制度的浙江，再一次提高城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准。昨天，记者从浙江省人力社保厅获悉，经浙江省政府同意，省人力社保厅、省财政厅联合下发文件，继去年7月1日后，再次调整城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准，从今年6月1日起该项标准提高至80元。 为保障城乡居民参保人员基本生活，共享经济社会发展成果，经省政府同意，从2012年6月1日起，全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准由每人每月66元调整为80元。 截至2011年底，我省城乡居民社会养老保险制度已有1312万人参保缴费，参保率达到了90%以上，585万人领取了养老待遇。城乡居民社会养老保险待遇水平也逐步提高，全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准也从制度实施时的60元，通过两次调整提高到现在的80元。
我国基本养老保险的制度模式，是社会统筹与个人账户相结合。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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