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2023-07-30 回复
无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。 根据《中华人民共和国宪法》 第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
调休不是休息，是把工作日和休息日的时间进行个性化的调整。
张神兵律师
调休工作日是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。
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