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2023-06-26 回复
如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
具体赔偿主要看保险条款，与保险合同约定的保险责任范围有很大关系，另外与事故责任认定也有很大关系。一般保险有交强险和三者险。三者险也有保险责任范围。需要根据具体情况确定。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
无责任，可以开，全责吊销驾驶证。交通事故中驾驶员无责任或承担百分之五十以下次要责任时，处理完后可以继续开车；事故中驾驶员承担百分之五十及以上责任时，吊销原有驾照。如果要想继续开车，需要过了处罚书的禁驾期后重新考取驾照。
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