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轻伤鉴定有哪些条件?

2023-05-30 15:01:31
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2023-05-30 回复

专业分析:

轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的,职工即可在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。 法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。标准是: (一)头颈部损伤: 1、头皮擦伤面积在5平方厘米以上。 2、头皮挫伤。 3、头部外伤后,确有神经症状。 4、面部软组织非贯通性创。 5、面部损伤后留有瘢痕,外伤后面部存留色素异常。 6、面部表浅擦伤面积在2cm2以上;划伤长度在4cm以上。 7、眼部挫伤。 8、眼部外伤后影响外观 9、眼部外伤造成视力下降。

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工伤鉴定对于能不能认定为工伤的情形作出了正面的列举,也做出了反面的列举,这些即是工伤鉴定的条件:1、工作时间在工作产所,因为工作受到事故伤害;2、患职业病的;3、上下班途中非本人主要责任的交通事故;4、突发疾病死亡的。

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