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辞职不批可以申请劳动仲裁吗

2022-08-29 20:33:38
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四川在线咨询顾问团

2022-08-29 回复

专业分析:

可以申请仲裁,根据《工资支付条例规定》,劳动关系结束之日一次性结算工资。至于是否批准你的辞职,有以下相关规定:1、试用期内劳动者提前3天通知用人单位解除劳动关系的可以解除。2、劳动者提前30天通知用人单位解除劳动关系的可以解除。关于未签订劳动合同的规定:1、入职第二个月起未签订劳动合同的,用人单位支付劳动双倍工资。关于仲裁的相关规定:1、仲裁免费。2、一般45天结案。

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可以申请仲裁,如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据,可以用证据仲裁或诉讼。

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要保留提前30天已经提交辞职报告的证据,到第30天的时候,可以自动解除劳动合同。辞职领导不批,员工可以申请劳动仲裁。

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