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试用期签了聘用合同可以随时辞职吗

2022-10-30 21:35:51
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湖南在线咨询顾问团

2022-10-30 回复

专业分析:

1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说在试用期内,只要提前三天通知用人单位,就可以随时辞职

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般情况下,签了合同试用期可以随时辞职。在试用期间,如果劳动者和用人单位已经签订劳动合同的,那么劳动者提前3天通知用人单位的,可以解除劳动合同。3天后劳动者可以请求用人单位办理离职手续,无需征得单位的同意,用人单位也应该进行办理。

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