有社保先社保赔偿。工伤保险待遇包括以下内容：1、治疗工伤的医疗费用；2、工伤康复费用； 3、住院伙食补助费；4、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金；7、一至四级伤残职工的伤残津贴；8、一次性工伤医疗补助金；9、一次性工亡补助金；10、丧葬补助金；11、供养亲属抚恤金；12、安装配置伤残辅助器具所需费用；13、停工留薪期的工资福利待遇；14、停工留薪期的生活护理费；15、保留劳动关系但难以安排工作的五至六级伤残职工的伤残津贴；16、一次性伤残就业补助金。上述第1项至第12项，由工伤保险基金支付；第13项至第16项，由用人单位支付。用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。
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先交社保。社保包含医保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
办理退休手续同时、社保缴费自动终止。退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是，下面两种情况不在此例： 1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。 2、由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。
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