我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

在一公司上班1个月能辞工吗

2022-08-09 18:45:42
推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-08-09 回复

专业分析:

解除劳动合同当日应该结清工资,对于辞工不给工资的,刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

展开更多

针对在一公司上班1个月能辞工吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

有工资。根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工入职一个月发现怀孕是不会被辞退的。单位和个人双方签订劳动合同后,发现怀孕,如果属于入职后意外怀孕,则用人单位是不能够辞退该员工的。如果是员工隐瞒的情况正是单位招聘排除的情况,则双方签订的劳动合同自动无效,可以无偿辞退该员工。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询